Querschnittsaufgabe und Doppelstrategie
Der DOSB betrachtet es als Herausforderung, zur Lösung der übergreifenden Problemlagen des Sports (z.B. Mitgliedergewinnung und -bindung, Rekrutierung von Ehrenamtlichen, Optimierung der Angebotsstrukturen) auch die Strategie des GM einzusetzen.
Er verfolgen das Ziel, langfristig alle ehren- und hauptamtlichen Männer und Frauen in die Lage zu versetzen, die gleichstellungsrelevanten Aspekte ihres jeweiligen Tätigkeits- und Zuständigkeitsfeldes zu erkennen, in ihr alltägliches Handeln einzubeziehen und somit zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Sport beizutragen.
Konkret kann GM als Querschnitts- und Doppelstrategie u.a. dazu beitragen, dass Angebote im Sport passgenauer auf Zielgruppen zugeschnitten werden, um beispielsweise mehr Männer für den Gesundheitssport zu begeistern. GM kann ebenso dazu eingesetzt werden, dass das Profil einer ehrenamtlichen Tätigkeit transparenter gestaltet wird, um u.a. mehr Frauen als ehrenamtliche Führungskräfte für den Sport zu gewinnen.
Mit der Strategie des Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Geschlechter in allen Entscheidungsprozessen, Arbeitsabläufen und Kooperationsformen auf allen Funktionsebenen des Sports verankert werden.
