Fachforum Bildung: Qualitätsmanagement in der Lizenzausbildung

Etwa 70 Bildungsexpert/innen diskutierten darüber, wie das Qualitätsmangement für die DOSB-Lizenzausbildung weiterentwickelt und wie verbindlichere Vereinbarungen gefunden werden können.

Insgesamt 730 verschiedene Ausbildungsgänge sind beim DOSB akkreditiert. In diesen Ausbildungsgängen werden jährlich rund 40.000 Trainer/innen, Übungsleiter/innen, Vereinsmanager/ innen und Jugendleiter/innen ausgebildet. Ein Qualitätsmanagement ist dabei nicht nur wichtig für die Qualität der Angebote in den Vereinen. Karin Fehres, DOSB-Vorstandsmitglied Sportentwicklung, betonte ebenso die Bedeutung eines verbindlichen Qualitätsmanagements für die gesellschaftliche Anerkennung der Bildungsarbeit des organisierten Sports und mahnte eine intensivere Steuerung auf allen Ebenen des DOSB und der Verbände als Ausbildungsträger an.

Es „muss allen bewusst sein, dass wir mit unseren Rahmenrichtlinien und mit der Vergabe von DOSB-Lizenzen sowohl an unsere Trainerinnen und Übungsleiter, an die Vereinsmitglieder und auch an unsere Unterstützer in Politik und Gesellschaft ein Versprechen abgeben“, sagte Karin Fehres. „Das Versprechen, dass die Menschen in unseren Ausbildungen eben die Kompetenzen entwickeln, die wir in unseren Rahmenrichtlinien beschreiben. Und ich bin der Ansicht, dass wir als größte Personenvereinigung in Deutschland eine besondere Verantwortung mit diesem Versprechen eingehen.“

Die Teilnehmer/innen diskutierten die wichtigsten Eckpunkte zur Weiterentwicklung der Qualität in der DOSB-Lizenzausbildung und erarbeiteten zentrale Aspekte für die Umsetzung eines Qua-litätsmanagements. Zentral war die Frage, wie die Lehrteams, die die Ausbildungen in den Verbänden durchführen, vermehrt unterstützt und befähigt werden können. Um kompetente Trainer/innen und Übungsleiter/innen zu entwickeln, bedürfe es sowohl fachlich als auch methodisch gut qualifizierter Dozent/innen in der Lehrarbeit der Verbände.

Insgesamt haben die Bildungsverantwortlichen der Verbände den DOSB darin bestärkt, ein verbindliches Qualitätsmanagement für die DOSB-Lizenzausbildung voran zu treiben. Die DOSB-Vizepräsidentin Prof. Gudrun Doll-Tepper bekräftigte zum Abschluss der Tagung: „Das Qualitätsmanagement ist eine wichtige Aufgabe für alle ausbildenden Verbände. Wir werden deshalb eine Arbeitsgruppe einrichten, die Vorschläge zur Weiterentwicklung eines verbindlichen Qualitätsmanagements in der DOSB-Lizenzausbildung vorlegen wird. Wir werden die Verbände regelmäßig über die Entwicklungen informieren.“

Weitere Informationen zur Bildungsarbeit im DOSB finden sich online. Dort sind auch die Reden von Prof. Gudrun Doll-Tepper und Karin Fehres abrufbar.

(Quelle: DOSB)