DOSB setzt Führungstalente-Camps fort
Der DOSB setzt im März, Mai und November 2012 seine erfolgreichen Führungstalente-Camps fort. Zwei Angebote richten sich gezielt an Frauen.
DOSB Redaktion
20.12.2011
Der DOSB engagiert sich für eine Organisationskultur, in der Frauen und Männer ihre Potenziale und Kompetenzen gleichberechtigt entfalten und einbringen können. Weil gerade Frauen auf allen Führungsebenen nach wie vor unterrepräsentiert sind, will der DOSB insbesondere mehr Frauen für Führungspositionen gewinnen.
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