Führungskompetenzen und internationalen Austausch stärken
Gemeinsam mit internationalen wie nationalen Partnern hat der DOSB Führungsworkshops im Fußball und im Basketball erfolgreich umgesetzt und dabei gezielt den internationalen Austausch gestärkt.

28.01.2026

Gemeinsam mit dem Nationalen Olympischen Komitee Marokkos und der Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) hat Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) erfolgreich den Workshop „Leadership in Football“ vom 24. – 29. November 2025 in der marokkanischen Hauptstadt Rabat umgesetzt. Ziel war es, Führungskompetenzen im und durch Sport gezielt weiterzuentwickeln und den internationalen Austausch zu stärken.
Ein besonderes Highlight war die feierliche Eröffnung mit hochrangigen Gästen, darunter IOC-Mitglied Kim Bui sowie die ehemalige Leichtathletin und Olympiasiegerin Nawal El Moutawakel, die mit ihren Impulsen die Bedeutung von Leadership, Vorbildern und nachhaltiger Entwicklung im Sport unterstrichen haben.
Ergänzend dazu fand am Rande des NBA-Spiels in Berlin vom 13. bis 16. Januar ein International Basketball Leadership Training (IBLT) statt. Die Veranstaltung wurde gemeinsam von der GIZ, Berlin Dreams und der Loughborough University organisiert. Eingeladen waren unter anderem Partner aus Namibia aus dem früheren Projekt „Basketball Artists School“.
Anlass war das erste reguläre NBA-Spiel in Deutschland, bei dem die Orlando Magic auf die Memphis Grizzlies trafen. Mit Franz Wagner, Moritz Wagner und Tristan da Silva standen gleich drei deutsche Spieler im Kader der Orlando Magic. Im Rahmen dieses besonderen Events brachte das IBLT junge Menschen zusammen, die Basketball in ihrer beruflichen Praxis einsetzen, darunter Trainer*innen, Studierende sowie aktive und ehemalige Profispieler*innen. Dabei wurden theoretischen Inhalte zum Thema Führung von der Loughborough University vermittelt, während praxisnahen Trainings im Bereich Sport for Development (S4D) von einem S4D-Praktiker der Basketball Artists School aus Namibia geleitet wurden.
Insgesamt wurden in den beiden Workshops in Rabat und Berlin über 40 Teilnehmende aus unterschiedlichen Ländern und Kontexten in Leadership-Kompetenzen geschult. Teilnehmende haben über verschiedene Leadership-Formen, Selbst-Wahrnehmung, Verhaltensweisen, Kommunikation gelernt. Ebenfalls interessant waren unterschiedliche Paneltalks und Guest-Speaker, die die beiden Veranstaltungen zusätzlich bereichert haben.



