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Verschiedene Sportutensilien wie Bälle, Handschuhe liegen nebeneinander.
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Diversität und Teilhabe

Sport für Alle. Kein Raum für Diskriminierungen und Teilhabe für jeden Menschen. Wir sind überzeugt: Diversität macht uns als Team in Sport und Gesellschaft stärker.

Dabei werden die Vielfaltsdimensionen Alter, geschlechtliche und sexuelle Identität, Nationalität oder Ethnie, Religion oder Weltanschauung, Behinderungen und/oder soziale Herkunft im DOSB (mehr und mehr) besonders berücksichtigt. Dies gilt für die Sportler*innen, Menschen im Ehrenamt, Fans und die Mitarbeitenden im DOSB. 2007 hat der DOSB die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Diversity ist nicht auf eine Vielfaltsdimension beschränkt. Wir möchten intersektional agieren und damit dem Rechnung tragen, dass Menschen von vielfältigen Erfahrungen und Identitätsmerkmalen beeinflusst sein können. 

Eine vielfältige Gemeinschaft im Sport kann dazu beitragen eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der jede*r respektiert wird.

 

In rot und orange Tönen gezeichnete Figurewn mit unterschiedlichen Hautfarben, Behinderungen und ein paar Sportgeräten

DOSB Diversity Digital

Am 2. Dezember 2025 öffnete unsere Veranstaltung „Diversity Digital: Zeit für Vielfalt – aus Haltung wird Handlung“ ihre virtuellen Türen. Ein inspirierender Tag mit Impulsen, Austausch und konkreten Praxisideen für Haupt- und Ehrenamtliche im Sport, die Vielfalt wirklich leben möchten.

Hier geht es zur Newsmeldung.

Unsere Themen und Vielfaltsdimensionen

  • Vier junge Menschen in Sportkleidung stehen eng zusammen und lächeln in die Kamera. Zwei tragen schwarze Trikots, zwei haben rote Trikots an. Sie haben die Arme umeinander gelegt, was Gemeinschaft und Teamzusammenhalt zeigt.

    Geschlecht und geschlechtliche Identität

    Mit der Förderung von Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung unterstützen wir die von geschlechtlicher Identität unabhängige, gleichberechtigte Teilhabe aller am Sport.

  • Vier Frauen tanzen eine Zumba-Übung

    Integration - Nationale und ethnische Herkunft

    Vielfalt verbindet! Wir engagieren uns für die Förderung von Teilhabe und Chancengleichheit im Sport - für eine vielfältige und offene Sportkultur.

  • Eine Gruppe von neun Sportlerinnen und Sportlern bewegt sich freudig auf die Kamera zu.

    Inklusion - gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

    Die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderungen ist im deutschen Sport fest verankert.

  • Zwei Frauen küssen sich auf dem CSD in Frankfurt vor dem DOSB-Bus mit dem Trimmy und der Regenbogenflagge. Slogan auf dem Bus: "Willkommen - So wie du bist"

    Sexuelle Identität

    Unser Ziel ist es, Akzeptanz und Offenheit im Sport zu fördern - wir setzen uns für einen Sport ein, in dem sich Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Identität wohl und respektiert fühlen.

  • Ein älterer Sportler mit weißen Haaren und blauem T-Shirt ist an der Tischplatte. Der Ball kommt auf ihn zu, er ist schlagbereit. Im Hintergrund sind weitere ältere Sportler in blauen Trikots an Tischtennisplatten.

    Alter

    Lebensalter haben unterschiedliche Bedürfnisse. Wir berücksichtigen Kinder und Jugendliche ebenso wie Sport der Älteren mit Themen wie Demenz oder dem AlltagsFitnesTest und weitere Projekten.

  • Eine Person mit schwarzen Haaren und schwarzer Kippa schaut auf das Fußballfeld, auf dem ein Spiel stattfindet.

    Religion und Weltanschauung

    Wir setzen uns dafür ein, alle Menschen - auch unter Berücksichtigung ihrer Religion und Weltanschauung - im Sport willkommen zu heißen und gleiche Teilhabe zu ermöglichen.

  • Soziale Herkunft

    Soziale Ungleichheit macht sich auch im Sport bemerkbar, das möchten wir ändern. Zu Fördermöglichkeiten und Informationen klick hier.

Sport Diversity Check

Vielfalt fördern, Teilhabe ermöglichen, Barrieren abbauen - mit dem Diversity Check könnt ihr schnell und unkompliziert herausfinden, wie diversitätssensibel euer Verein oder Verband bereits aufgestellt ist und wo ihr noch besser werden könnt.

Mach den Diversity Check

(E)Quality Time Diversity

Beim Laden von Videos aus externen Quellen werden Statistik-Cookies gesetzt.

Aufzeichnung der Inputs aus den vielfältigen (E)Quality Times vom Antifeminismus im Sport, Kleiderordnungen bis zur sozialen Herkunft. Für alle, die nicht dabei sein konnten oder zum Wiedersehen und Hören.

Die nächsten Termine und Themen -immer von 17.00 - 18.00 Uhr- sind: 

  • Vier Termine für 2026 sind in Planung! Der Termin mit Sabrina Rahimi zum Thema “Ich sehe dich – Awareness als Haltung im Sport” wird wiederholt. 

Möchtest Du in den Einladungsverteiler aufgenommen werden? Schreib uns gern eine Mail. 

Hier geht es zu den früheren Aufzeichnungen der (E)Quality Time 

Kontakt

Dr. Peggy Bellmann

Ressortleiterin Diversity
DOSB
Tel.: +49 69 6700-509
E-Mail: bellmann@dosb.de

Katja Lüke

Referentin Diversity
DOSB
Tel.: +49 69 6700-365
E-Mail: lueke@dosb.de

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