Geschlechtergerechtigkeit im Sport
Jeder Mensch soll unabhängig der sexuellen und geschlechtlichen Identität und dem Geschlecht gleichberechtigt am Sport teilhaben können!
Um dieses Ziel zu erreichen, setzt sich der DOSB für die Förderung von Frauen*, die Beseitigung bestehender Diskriminierungen sowie die Öffnung des binären Geschlechtersystems hin. Durch ihr Alter, ihre ethnische Herkunft, ihre Religion und Weltanschauung und ihre soziale Herkunft haben Menschen unterschiedliche Lebensrealitäten. Der DOSB macht sich für alle Frauen* und Mitglieder der LGBTIQ*-Community stark, damit ihre Interessen im organisierten Sport Deutschland vertreten sind.
Konferenz für Frauen, Vielfalt und
Geschlechtergleichstellung
Die in der Satzung des DOSB verankerte Konferenz tagt jährlich und hat ein Antragsrecht an die Mitgliederversammlung.
Sprecher*innen der Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung
Die Sprecher*innen sind die ehrenamtliche Vertretung der MOs im Bereich Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung.
DOSB im Deutschen Frauenrat
Eine Delegation des DOSB engagiert sich für die Belange von Frauen im organisierten Sport im Deutschen Frauenrat.
Aktuelles
Vielfalt im Fokus: Der Mai steht im Zeichen von #SportFürAlle
Der Mai steht mit dem jährlich stattfindenden Deutschen Diversity Tag auch im DOSB ganz unter dem Aufruf des Aktionstages „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland“!
(E)Quality Time: Soziale Herkunft – (k)ein Thema im Sport?
Welche Rolle spielt soziale Herkunft im Sport? Unsere nächste (E)Quality Time am 22. Mai nimmt eine vielfach übersehene Dimension von Vielfalt in den Blick.
Geschlechtergerechtigkeit im Sport – Highlights 2025 im Überblick
In ganz Sportdeutschlandweit finden Veranstaltungen, Tagungen und Konferenzen statt, die zeigen: Geschlechtergerechtigkeit ist kein Randthema, sondern ein zentrales Anliegen für den organisierten...
Erste gemeinsame (E)Quality Time des Ressorts Diversity
In der digitalen Informationsreihe (E)Quality Time am 27. März steht das Thema „Antifeminismus im Sport“ im Fokus.
Weltfrauentag - Vereinssport bei Frauen und Mädchen so beliebt wie nie
Sport im Verein ist in Deutschland bei Frauen und Mädchen so beliebt wie nie. Knapp zehn Millionen weibliche Mitgliedschaften zählen Deutschlands 86.000 Sportvereine laut der aktuellen...
Handlungsfelder
Der DOSB setzt sich für Gleichstellung im Sport ein – von Frauen in Führungspositionen bis hin zur Förderung sexueller und geschlechtlicher Vielfalt. Ziel ist es, Diskriminierung abzubauen und Chancengleichheit für alle Menschen zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir einen Sport, der Vielfalt lebt und allen offensteht.
Kooperationen
Klischeefrei im Sport
Das Projekt „Klischeefrei im Sport – no stereotypes“ richtet den Fokus auf Chancengerechtigkeit und die Gleichstellung der Geschlechter im Sport. Ziel ist, mit praxisorientierten Angeboten und medialer Aufklärungsarbeit die Entwicklungsmöglichkeiten und Teilhabe aller Menschen am (Spitzen-)Sport nachhaltig zu stärken. Das Praxis- und Informationsangebot zur Förderung einer klischeefreien Sportkultur wird gemeinsam mit und für die Zielgruppe Deutsche Sportverbände entwickelt, d.h. für beruflich Beschäftigte in Sportverbänden im Spitzen- und Breitensport sowie auch die ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel Trainer*innen. Des Weiteren richtet sich das Projekt an Medienschaffende, Journalist*innen und Sponsor*innen.
Klischeefrei im Sport – no stereotypes
Chef:innensache
Die „Initiative Chef:innensache“ unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz ist ein Netzwerk von Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlichem Sektor und Medien, das sich für Geschlechtergerechtigkeit in Führungspositionen stark macht. Anspruch und Ziel von „Chef:innensache“ ist es, als Initiative mit Vorbildcharakter den notwendigen gesellschaftlichen Wandel mit neuen Konzepten und Ansätzen zu unterstützen.
Auch im organisierten Sport in Deutschland ist die Geschlechtergleichstellung auf Führungsebene noch nicht erreicht. Mit unserer Teilnahme an der Initiative Chef:innensache setzen wir uns für die Förderung einer diversen Führungslandschaft, sowie einem vielfältigen und inklusiven Umfeld im Sportbereich ein.
UN Women Deutschland
UN Women Deutschland engagiert sich für die Gleichstellung der Geschlechter, für Frauenrechte, für die Beendigung der Gewalt gegen Frauen und für die Beseitigung jeder Form der Diskriminierung von Frauen. Diese Ziele sind nur gemeinsam mit Männern und Frauen zu erreichen.
UN Women Deutschland
Kontakt
Peggy Bellmann
Ressortleiterin Diversity
DOSB
Tel.: +49 69 6700-509
E-Mail: bellmann@dosb.de
Johanna Small
Referentin Geschlechtergerechtigkeit
DOSB
Tel.: +49 69 6700 476
E-Mail: small@dosb.de
Heike Klein
Geschlechtergerechtigkeit & Assistenz Projekt Event-Inklusionsmanager*in
DOSB
Tel.: +49 69 6700 - 374
E-Mail: klein@dosb.de
Katharina Latzel
Assistentin Sportstätten und Umwelt
DOSB
Tel.: +49 69 6700-364
E-Mail: latzel@dosb.de
Jule Marie Wagner
Praktikantin
DOSB
Tel.: +49 69 6700-395
E-Mail: jqagner@dosb.de