Sporthilfe-Empfang im Kanzleramt zu „Sprungbrett Zukunft“

Mit dabei waren Innenminister Thomas de Maizière, DOSB-Präsident Alfons Hörmann, fast der komplette Sporthilfe-Aufsichtsrat mit seinem Vorsitzenden Werner E. Klatten, 20 Top-Athleten sowie rund 60 Vertreter von Unternehmen, die sich für die berufliche Absicherung und Weiterentwicklung der deutschen Spitzenathleten engagieren. Insgesamt 140 Unternehmen beteiligen sich an „Sprungbrett Zukunft“, 150 Athleten sind in Bewerbungsverfahren eingestiegen, 75 Mentoren und Mentees arbeiten miteinander, so die Bilanz der ersten 18 Monate der neuen Sporthilfe-Initiative.

Sporthilfe-Aufsichtsrats-Vize Franziska van Almsick schaltete gemeinsam mit Merkel, de Maizière und dem Co-Vorsitzenden des Vorstands der Deutschen Bank, Jürgen Fitschen, die neue Praktikantenbörse auf der Online-Plattform www.DUB.de frei. Darauf können sich Sporthilfe-geförderte Athleten ein eigenes Persönlichkeits- und Suchprofil anlegen. Unternehmen haben damit die Möglichkeit, sich online über potenzielle Praktikanten zu informieren und passende Kandidaten zielgerichtet zu kontaktieren. Die Idee zur Einführung der Praktikantenbörse hatte die Deutsche Bank.

"Athletinnen und Athleten haben Unterstützung nötig"

Bundeskanzlerin Angela Merkel, Mitglied im Kuratorium der Deutschen Sporthilfe: „Als Repräsentanten unseres Landes haben die deutschen Athletinnen und Athleten unsere Unterstützung nötig - unabhängig davon, ob es zu einem Titel reicht oder nicht. Diese Rückendeckung benötigen sie auch. Denn wer eine Karriere im Spitzensport antritt, nimmt ein hohes Risiko für die eigene Lebensplanung in Kauf. Sich neben Training und Wettkampf auf die berufliche Karriere danach vorzubereiten – ob in Schule, Studium oder Berufsausbildung, ist eine echte Herausforderung.“ 

Aufgrund der Mehrfachbelastung aus Training, Wettkämpfen sowie Ausbildung oder Studium bleibt den Athleten wenig Zeit, sich um ein Praktikum zu kümmern. Die Praktikantenbörse bietet unter www.DUB.de nun für sie die Möglichkeit, sich mit einem Suchprofil einer Vielzahl potentieller Arbeitgeber präsentieren zu können. Unternehmen können durch Praktika erste Kontakte zu motivierten und zielstrebigen Mitarbeitern von morgen herstellen. Allerdings ist Flexibilität gefragt: Unternehmen müssen sich oft auf eine Praktikumsdauer von nur vier bis sechs Wochen einstellen oder den Sportlern bei Bedarf Auszeiten geben, wenn Wettkämpfe und Trainingslager anstehen.

(Quelle: Deutsche Sporthilfe)